مهدي كريّم
قالت بينيلوبي كيريتسيس من اتحاد حقوق العمال ، وهي جزء من التحالف ، إن حملة إنهاء العمل الاجباري للايغور ركزت إلى حد كبير على تسليط الضوء على احتمالية سوء المعاملة في صناعات الملابس والمنسوجات.
أخبار الآن | الصين – vox
يعمل تحالف دولي لمنظمات حقوق الإنسان على حث العلامات التجارية الشهيرة للأزياء وشركات الملابس على الخروج من منطقة شينجيانغ في شمال غرب الصين، حيث تم احتجاز الملايين من الايغور في معسكرات إعادة الاعتقال وأجبروا على العمل. قام تحالف إنهاء العمل الجبري للايغور ، وهو تحالف يضم أكثر من 190 منظمة ، بنشر الدعوة في أواخر يوليو (تموز)، مطالبة العلامات التجارية بالالتزام رسميًا بسحب أي روابط لسلسلة التوريد من المنطقة.
وجاء في الدعوة: "هناك خطر جسيم يتمثل في أن العلامات التجارية وتجار التجزئة في مختلف القطاعات تستفيد من انتهاكات حقوق الإنسان ، بما في ذلك العمل الجبري ، داخل وخارج منطقة الايغور". وأضافت "هذا صحيح بشكل خاص في قطاع الملابس، الذي كان محور غالبية تحقيقات العمل الجبري في المنطقة. انها ليست فقط القمصان والجينز. فقد ساعد الطلب الكبير على أقنعة الوجه في تسليط الضوء على هذه الظروف".
كما ذكرت جين كيربي، أن مسؤولو الدولة الصينيون حولوا شينجيانغ ، المقاطعة التي يعيش فيها معظم الايغور ، إلى منطقة بوليسية ذات تقنية عالية ونفذوا برامج مراقبة جماعية ، بالإضافة إلى الاحتجاز القسري لأعضاء مجموعة الأقلية العرقية المسلمة. كتبت كيربي: "يتم استغلال الايغور داخل وخارج المخيمات للحصول على عمالة رخيصة ، ويُجبرون على تصنيع الملابس وغيرها من المنتجات للبيع في الداخل والخارج". في يوليو (تموز)، كشف تحقيق أجرته صحيفة نيويورك تايمز عن كيفية إنتاج بعض أقنعة الوجه الطبية التي تُباع في الولايات المتحدة في مصانع صينية مدعومة بعمال الايغور. قبل جائحة كورونا ، ذكرت الصحيفة ، أن أربع شركات فقط في شينجيانغ أنتجت معدات الوقاية الشخصية الطبية (PPE).
ترى مجموعات حقوق الانسان بأن المشكلة لا تبدأ ولا تنتهي عند مصنعي معدات الوقاية الشخصية ؛ يقولون إن أي شركة تعتمد على عمال الايغور يمكن أن تستفيد من العمل الاجباري. في مارس (آذار)، نشر معهد السياسة الاستراتيجية الأسترالي، وهو مركز أبحاث، تقريرًا يوضح بالتفصيل كيف أن 82 شركة أجنبية وصينية لديها علاقات مباشرة أو غير مباشرة بمنطقة شينجيانغ وخارجها بناءً على سلسلة التوريد الخاصة بها. ويخلص التقرير إلى أن "سلسلة التوريد العالمية الملوثة الناتجة عن هذه الممارسات تعني أنه من الصعب الآن ضمان خلو المنتجات المصنعة في الصين من العمل الاجباري".
قالت بينيلوبي كيريتسيس من اتحاد حقوق العمال ، وهي جزء من التحالف ، إن حملة إنهاء العمل الاجباري للايغور ركزت إلى حد كبير على تسليط الضوء على احتمالية سوء المعاملة في صناعات الملابس والمنسوجات.
وقال كيريتسيس: "تستند مطالب التحالف إلى مبدأ أن أي شيء يخرج من تلك المنطقة ، سواء كان لباسًا أو قناعًا أو آلة ، يمكن تشبيهه بالسخرة لأنه لا توجد طريقة لإثبات خلاف ذلك". ويرجع هذا إلى حد كبير إلى إنشاء جهاز المراقبة؛ تتم مراقبة تصرفات الأشخاص سواء كانوا في العمل أو في منازلهم.
وفقًا لتقرير صادر عن باحثي هيومن رايتس ووتش ، تستخدم السلطات الصينية تطبيقًا للهاتف المحمول يسمح للشرطة المحلية بجمع المعلومات والبيانات الشخصية من سكان شينجيانغ ، من انتمائهم الديني إلى فصيلة الدم والطول.
نظرًا لمكانة الصين كثاني أكبر منتج للقطن في العالم ، فمن المحتمل أن يحافظ العديد من تجار التجزئة والعلامات التجارية التي تبيع منتجات القطن على العلاقات مع الموردين الصينيين إما بشكل مباشر أو غير مباشر. يتم إنتاج حوالي 84 بالمائة من القطن الصيني في منطقة شينجيانغ.
تطبيق تك توك الترفيهي.. وسيلة الإيغور لإيصال معاناتهم للعالم
انتشر تطبيق TikTok، كواحد من أحدث تطبيقات وسائل التواصل الاجتماعي الترفيهية، بعدما أطلقته شركة بايت دانس الصينية في عام 2017، إذ وصل عدد مستخدميه إلى نصف مليار شخص من حول العالم.
