ينضم الأويغور في السويد إلى الدعوة العالمية لإنهاء العمل الجبري في الصين

نجاة تورغون، المتحدث باسم جمعية تعليم الأويغور السويدية. الائتمان: ناتالي روتشيلد / راديو السويد

 أيدت جمعية تعليم الأويغور السويدية دعوة إلى العلامات التجارية العالمية الكبرى، بما في ذلك H&M وElectrolux السويدية، للمساعدة في إنهاء انتهاكات حقوق الإنسان في الصين من خلال قطع العلاقات مع أي مصنع متهم باستخدام العمل القسري.

 نجاة تورغون، المتحدث باسم جمعية تعليم الأويغور في السويد، انضمت مع ما يقرب من 200 من منظمات المجتمع المدني والنقابات العمالية إلى التحالف من أجل إنهاء العمل الجبري قال لإذاعة السويد:

تشارك العديد من الشركات عبر الوطنية في العمل الجبري. إنهم يستفيدون منه ... لكننا نحاول تذكيرهم، ومنعهم من البقاء في الجانب الخطأ.

ووصف تورغون وضع مسلمي الأويغور بأنه "قضية إنسانية عالمية"، وحث العلامات التجارية السويدية على ضمان إزالة المصانع الصينية المشتبه في استخدامها العمالة القسرية من سلاسل التوريد الخاصة بهم.

في بيان مكتوب لراديو السويد، قالت H&M إنها تحظر بشدة أي نوع من العمل القسري وأنها لا تعمل مع أي مصنع ملابس يقع في منطقة شينجيانغ (تركستان الشرقية)، التي تضم العديد من مجموعات الأقليات العرقية، بما في ذلك الأويغور. كما أن شركة الملابس لا تستورد أي منتجات من المنطقة، وفقًا للبيان.

كما قدمت شركة Electrolux بيانًا مكتوبًا لإذاعة السويد، تفيد فيه أن الشركة كانت على اتصال متكرر بالإدارة العليا للمورد المتهم باستخدام السخرة وأن المورد ينكر أي استخدام للعمل الجبري ويؤكد الالتزام بلوائح العمل الدولية وسياسات الكترولوكس.

 

http://turkistantimes.com/en/news-13441.html