في الصورة: العمال في ورشة الإنتاج لمجموعة شاندونغ ميجيا.

إعداد عزيز، مراسل إذاعة آسيا الحرة من واشنطن.

العمل القسري الذي فُرض على شعب الأويغور أحد أهم المحتويات الأساسية للإبادة الجماعية للأويغور، فقد وصف بعض الخبراء هذا الوضع بأنه "العبودية الحديثة". وبما أن هذا النوع من العمل القسري يؤدي بشكل مباشر إلى تفكك الأسر، والاستيعاب العرقي، والإيذاء الجسدي، فقد أصبح أحد أكبر الإجراءات التي اتخذتها الحكومة الأمريكية منذ دخول قانون منع العمل القسري للأويغور حيز التنفيذ في 21 يونيو 2022. ولهذا السبب، كان الأفراد والشركات المتورطون في هذا النوع من العمل القسري في تركستان الشرقية هدفاً لـ "القائمة السوداء" للحكومة الأمريكية. وقد تم التعبير عن أحدث هذه العقوبات في 11 يونيو 2024، عندما أضافت وزارة الأمن الداخلي الأمريكية ثلاث شركات صينية كبيرة جديدة إلى هذه "القائمة السوداء". ولذلك يُمنع على هذه الشركات تصدير البضائع إلى السوق الأمريكية. إحداها هي "Shandong Meijia Group Co., Ltd."، التي تضم أكبر تجمع للعمل القسري للأويغور.
 
قدم شبكة "البناء غير القانوني للمحيطات" الأساس النظري للحكومة الأمريكية لـوضع مجموعة شاندونغ ميجيا في "القائمة السوداء"، وقد قامت الشبكة بتتبع الشركة حتى نهاية عام 2023. وكشفت تقرير التحقيق الخاص بها أنه بالإضافة إلى الصيد غير القانوني في أعالي البحار، قامت الشركة أيضًا بتوظيف العمال الأويغور لمعالجة كميات هائلة من الأسماك التي يتم صيدها بشكل غير قانوني. ولم تنتهك أنشطة الصيد التي يقومون بها القوانين الدولية الخاصة بالمجالات مثل "حدود الصيد" فحسب، بل استخدمت أيضًا وسائل "غير قانونية" في قطاع المعالجة. هذه هي مجموعة العمال المنقولة من ولاية إيلي شمال تركستان الشرقية تحت مسمى "العمالة الزائدة" الأويغورية، وتستخدم في عملية تنظيف وتقطيع وتعبئة الأسماك، والتي تعتبر "صعبة ووسخة" للغاية. وقدم إيان أوربينا، مؤسس "البناء غير القانوني للمحيطات"، شرحًا موجزًا لخلفية الأساس النظري لوزارة الأمن الداخلي الأمريكية لاتخاذ مثل هذا القرار عندما أجرينا معه مقابلة في هذا الصدد:

"بسبب الأدلة القوية، أكدت الحكومة الأمريكية أن هذا صحيح بالفعل خلال تحقيقاتها. استخدمنا أيضًا مجموعة متنوعة من المواد. ذهب موظفو التحقيق لدينا إلى مكان الحادث المتعلق بـ "مجموعة Shandong Meijia" للتحقيق. كما استخدمنا مصادر استخباراتية مفتوحة المصدر. والسبب الآخر هو أن العديد من مقاطع الفيديو المنشورة على Doin تظهر أن العمال الأويغور المنقولين من شينجيانغ يتم استخدامهم في ورشة الإنتاج الخاصة بالشركة. بالإضافة إلى ذلك، استخدمنا أيضًا بيانات حول نقل القوى العاملة من أخبار الشركة المنشورة الخاصة بالشركة.
 
وتبين أن "مجموعة شاندونغ ميجيا" استمرت في استخدام العمال الأويغور حتى مايو 2023. خاصة أثناء تفشي الفيروس كورونا، الذي أصاب الصين بأكملها بالشلل، لعب العمال الأويغور دورًا رئيسيًا في حل مشكلة "نقص العمالة" في الصين. ومع ذلك، بما أن الغالبية العظمى من المأكولات البحرية التي تعالجها "مجموعة شاندونغ ميجيا" يتم تصديرها إلى السوق الأمريكية، فإن هذا بدوره جعل الملايين من مستهلكي الأسماك في جميع أنحاء الولايات المتحدة متواطئين بشكل غير مباشر في الإبادة الجماعية. ولهذا السبب، إعلان قرار وزارة الأمن الداخلي، كان بمثابة تحذير كبير لجميع القطاعات.
 
يقول إيان أوربينا: "أعتقد أن الهدف هو تشجيع الشركات في الولايات المتحدة وأماكن أخرى على أن تكون أكثر وعيًا بالشركات التي تتعامل معها وأن تشعر بالارتياح مع تلك الشركات في الصين، مع تحذير الشركات الصينية أيضًا من استخدام أدوات الدولة" العمل القسري المدعوم. لأن ذلك سيكون له تكلفة اقتصادية، ويمكن الإشارة إلى أن منتجاتهم من هذا النوع ستمنع من دخول الأسواق. وعلى نطاق أوسع، هناك هدف آخر يتمثل في الضغط على الحكومة الصينية لتغيير سياساتها في شينجيانغ. لأنه يمكن إثبات أن استمرار العمل الجبري سيكون مرهقاً مالياً.

وتبين أن شركة "Illegal Ocean Construction" تواصلت مع قيادة الشركة في أغسطس 2023 لإثارة المخاوف بشأن العمال الأويغور العاملين في "Shandong Meijia Group". لكنهم نفوا أنه "لا يوجد توظيف غير قانوني لعمال من شينجيانغ في مصنعنا". لذلك أرسلوا لهم بعض الحقائق التي لديهم، وأجابت قيادة الشركة: "لقد فحصنا ووجدنا أنه لا يوجد عمال من شينجيانغ في مصنعنا". ولهذا السبب أصبح هذا القرار ظاهرة أبهجت كافة القطاعات. حتى إيان أوربينا لا يخفي مشاعره:
"كنت سعيدا بذلك. لأنه يظهر أن الحكومة أخذت التقرير الذي عملنا عليه على محمل الجد، وأنه ساعد في تحسين الأمور معًا. وهذه مجرد الخطوة الأولى. لأننا تحققنا من أن ما لا يقل عن 15 شركة متورطة في العمل القسري. سمعت أن وزارة الأمن الداخلي تدرس إضافة المزيد من الشركات الصينية إلى هذه القائمة بناءً على تقريرنا. في الواقع، الوقت سيخبرنا بالنتيجة”.

ومن المعروف أن السلطات الصينية تؤكد على أن هذا هو الإجراء الأقوى "للقضاء على الفقر" عندما يتعلق الأمر بالانتقادات المتعلقة بنقل الأويغور، وخاصة شباب الأويغور من المناطق الريفية، إلى أماكن مختلفة، بما في ذلك المقاطعات الصينية، باسم "العمالة الزائدة". ويؤكدون بشكل خاص أن مثل هذه "العمالة الزائدة" ليست "عملاً قسرياً" من خلال التأكيد على أن مثل هذه "القوة العاملة الزائدة" تعمل في المصانع في الصين "مقابل أجور أعلى بعدة مرات من الدخل الزراعي في بلدهم". ووفقاً لإيان أوربينا، فإن هذا النوع من التبرير الذاتي من جانب السلطات الصينية لا يمكن الدفاع عنه على الإطلاق:

"عندما تصر الشركات الصينية أو الشركات الأمريكية أو الحكومة الصينية على أن هؤلاء العمال ليسوا عمالة قسرية، فإنهم يشيرون دائمًا إلى أنهم ينضمون بسعادة إلى صفوفهم ويتلقون أجورهم. أليس كذلك؟ لكن المشكلة هي أن شعب تركستان الشرقية التي تحتلها الصين وتسميها "شينجيانغ" بأكمله ليس له الحق في رفض العمل القسري. هل تسأل أشخاصًا مثل نزلاء السجون أو الأطفال العاملين في مصانع الملابس، "هل أنت سعيد؟"، "هل تتقاضى أجرًا؟"، "هل أنت سعيد بالوظيفة؟" فيقول هؤلاء القوم: نعم! حتى لو أجابوا جميعا بنعم "هذا لا يزال يعتبر عملاً قسريًا". لأنهم لا يستطيعون أن يقولوا لا. إن عدم قدرتهم على رفض مثل هذه الطلبات هي ظاهرة تم إثباتها مرات عديدة بطرق مختلفة. لماذا، عندما تطرق تلك الكوادر أبواب المزارعين الأويغور الريفيين وتنظمهم للقيام بمثل هذا العمل، يعرف الجميع العواقب على أنفسهم وأسرهم إذا رفضوا. لذلك بغض النظر عن عدد هؤلاء الأشخاص الذين يقولون إنهم سعداء بهذا النوع من العمل أو ما إذا كانت الحكومة الصينية تنكر هذا النوع من العمل القسري، فإنه لا يزال عملاً قسريًا. ولأن طفلاً يبلغ من العمر ثماني سنوات يعمل في مصنع للملابس لا يمكنه رفض العمل القسري، فلا يمكننا أن نقول إنه ليس عملاً قسرياً. فعلا إنها مصيبة."

وأظهرت نتائج الاستطلاع الأخير لشبكة "أوشن" أن 81 بالمئة من المواطنين الأميركيين الذين شاركوا في الاستطلاع قالوا إنهم يؤيدون بقوة قرار حظر هذا النوع من المأكولات البحرية. وفي ردهم على الأسئلة حول هذا الموضوع، تبرز السطور التالية: "نريد أن يتم صيد الأسماك التي يأكلها الشعب الأمريكي بشكل قانوني، ومعالجتها بعمالة نظيفة، وتصديرها على أساس مسؤول".
 
مصدر الخبر: إذاعة آسيا الحرة.
‏https://www.rfa.org/uyghur/xewerler/mejburiy-emgek-06242024170508.html
في الترجمة من الأويغورية: عبد الملك عبد الأحد.