Turkistan Times, 26 Mayıs 2025 - Baskıcı Çin rejiminin Doğu Türkistan’daki Uygur Türklerine yönelik zorla çalıştırma politikaları, Japonya Parlamentosu’nda düzenlenen basın toplantısıyla yeniden dünya kamuoyunun gündemine taşındı. 16 Mayıs 2025 tarihinde Japon Uygur Derneği ile uluslararası insan hakları kuruluşu Human Rights Now (HRN) tarafından ortak düzenlenen toplantıda, Uygurların yaşadığı zulüm doğrudan Uygur temsilcilerinin ağzından anlatıldı.

Japon Uygur Derneği Başkanı Letip Ahmet, konuşmasında Uygurların Çin'de maruz kaldığı sistematik baskı, zorla çalıştırma ve kültürel soykırıma dikkat çekerek, “Bizler sadece sesimizi duyurmak istiyoruz. Japon halkı ve hükûmeti, insan haklarını savunuyorsa, bu zulmün ekonomik ortaklıklarla meşrulaştırılmasına izin vermemelidir” dedi. Ahmet, Japon şirketlerin Uygurların zorla çalıştırıldığı tedarik zincirlerinden uzak durmasının sadece etik değil, aynı zamanda insanlık onuruna saygı açısından da zorunlu olduğunu vurguladı.

Basın toplantısında açıklanan veriler, 2020 yılında Avustralya Stratejik Politika Enstitüsü tarafından yapılan ve ABD merkezli düşünce kuruluşu C4ADS tarafından güncellenen araştırmalara dayanıyor. Buna göre, Japonya merkezli 35 ve ülkede faaliyet gösteren 6 Çinli şirketin %80’inden fazlasının, Uygurların zorla çalıştırılmasıyla doğrudan ya da dolaylı şekilde bağlantısı bulunuyor. Bu şirketler arasında giyim, otomotiv ve elektronik sektörlerinden büyük firmalar yer alıyor.

HRN Başkan Yardımcısı Ito Kazuko da zorla çalıştırmanın modern dünyada hiçbir meşruiyeti olmadığını belirterek, “Bu uygulama çağdaş dünyanın kölelik biçimidir” dedi ve Japonya hükûmetini, ABD’nin 2022 yılında yürürlüğe koyduğu "Uygurları Zorla Çalıştırmayı Önleme Yasası" benzeri bağlayıcı bir düzenleme yapmaya çağırdı.

Uygur toplumu adına yapılan bu çağrı, yalnızca ekonomik ilişkilerin sorgulanması değil, aynı zamanda Japonya’nın insan haklarına verdiği değerin bir sınavı niteliğinde. Letip Ahmet’in ifadesiyle: “Eğer özgürlük ve insan hakları evrenselse, o zaman Uygurlar da bu değerlere dahil edilmelidir.”